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新老师入职培训感言(三)

2019-8-13 13:43| 发布者: 吴老师| 查看: 228| 评论: 0

摘要: 八月的武汉,天热得连蜻蜓都只敢贴着树荫处飞,好像怕阳光伤了他们的翅膀。但是有这样一群勇于挑战酷热的阳光,怀着对教师这份工作的热情此时来到词源的小伙伴,让我们一起来听听他们心中“不一样的声音”。罗Z老师 ...

八月的武汉,天热得连蜻蜓都只敢贴着树荫处飞,好像怕阳光伤了他们的翅膀。但是有这样一群勇于挑战酷热的阳光,怀着对教师这份工作的热情此时来到词源的小伙伴,让我们一起来听听他们心中“不一样的声音”。



罗Z老师:

      离开职场好几年的我,在来到词源之前心情是非常忐忑的,一路上都在想着我要以怎样的状态来面对这次的培训。我觉得自己虽然毕业好几年了,但是之前的工作都没怎么接触过教师的工作,对于这一块的经验比较缺乏,所以还是要本着“空杯心态”来面对。。但是小白的这个磨砺过程还是挺艰辛的,以下是我总结的几点心得。

关于词源

      这是一家我知道的日语高考机构,因为之前在我的家乡是没有开放日语高考的,本来看到有关于日语的工作还挺开心,因为不知道日语高考的政策,家人还曾一度以为是传销组织,但是在网页上进行各种查证,事实证明了政策的存在和今后的趋势。来到武汉发现词源内部架构完整,各制度趋于完善,而且正处于上升期,发展潜力大,觉得加入词源应该是一个不错的选择,它可以让我从小白老师很快地成长起来,所以我觉得自己的运气还算不错。

关于试课

      在进行备课的时候,虽然不是自己所熟知的领域,但觉得讲起来应该不是很难。结果令我意外的是,老师在设计课程时是需要把各种重点串联起来的,这就是我新学到的“串词”。在我第一次试讲时心态是崩的,说了一句思绪就开始飘了,导致自己都会觉得不知所云,且台风拘谨,不太自然,让我一下子意识到老师并不是谁都能当好的,需要不断地去学习其他优秀老师的教学优点,不断地改进自己的不足。所以在第二次的试讲前我采用了“笨鸟先飞”的方式,把自己的所有串词都写了下来,感觉比第一次进步了挺多。我想讲课就是一个不断磨炼台风,从不自然到自然的过程吧,所以这一次的经历对我来说还是非常珍贵的。

关于同期的老师们

      听词源人力资源部的老师说,我们这期培训中,有教学经验的老师是最多的。其实还未开始培训前,我还以为所有的培训生都是没有教师经验的,但是当有老师试讲时我完全被震惊了。从她们的讲课中,完全可以看出他们超于我的控场能力和讲课功底,从中我也学习到了很多。而且这几天在一起生活、学习虽然有时候很疲惫,但是也还开心,因为所有的老师都很容易相处,请教他们问题也毫不保留地给你作答,另外一点,虽然他们已经是有一定经验的老师了,但仍然能以认真学习的态度来面对这次的培训,认真做笔记。所以比我优秀的老师都那么努力,我还有什么理由不加强自己的教学方式,提高自己的教学能力呢?答案显然易见!为了成为更加合格的高中日语老师,我想自己还有比较长的一段路要走,不过我会坚持做到自己的极限,哪怕最后做不了日语老师,这也会是我人生中非常难以忘怀的经历。


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刘MY老师:

      拖着笨重的行李箱来到武汉的我,最开始的感受就是一个字—-热,然后在这种高温环境下就开始了培训。通过这段时间的培训,开心的是我又认识了一群新的志同道合的朋友。在这里,我们一起相互学习,相互帮助,度过了一段紧张而又充实的时光。

说实话,在来词源培训之前,我从来没有想到过当老师,因为教师这个职业需要付出很多的努力和艰辛。特别是对我们这种出校门没多久的人来说,对于许多东西可以说是完全没有经验的。在培训的这段时间里,因为每晚要备课和练习,所以几乎每晚都是凌晨12点多才睡觉。

在这几天里,我真的从别人从自己身上学到了很多。培训中无论是其他老师的台风还是表达,都让我不禁感叹大家的厉害。最初的自己就是一个愣头青,什么也不懂,但是在这不断学习不断磨练的过程中,每一次我还是能感受到自己有小小的进步。

培训的最后一天,我们的岗位分配区域大概出来了。幸运的是,我能和一起来的小伙伴分到同一所学校,也能相互有所照应,心里暗暗地开心。接下来的任务就是尽快增长自己的教学经验和提高自己的教学能力,争取能够尽快凭自己的努力和实力调换到自己想去的地方,也算完成一个“小目标”。



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赵D老师:

      试岗培训就要结束了,虽然时间短暂,但却给我留下了非常深刻的印象,也让我收获了很多。以下是我对这次培训的几点总结。

     1、对公司有了更深的了解。来参加培训之前,我通过以前的同事以及网上的信息对词源教育有一些了解,知道公司高考日语这一领域在全国都是遥遥领先的,公司的规章制度也很完善,而且电话面试后的试岗培训,也让我隐隐感觉到了公司的专业性和在师资培训上是舍得花费人力和财力的。不过百闻不如一见,来到公司切身实地地感受一番之后,我也明白了为什么公司能取得如此成绩。首先,公司的组织架构非常完备,各个部门各司其职,特别是还有自己的教研部门,并且编写了自己内部的资料,这在专业性上很有保障。此外,给我们培训的两位老师也给人非常干练的感觉,有很强的专业技能,对我们的试讲课总能提出很中肯的点评和建议。而这一切恰恰从侧面反映出了词源是一家很有责任感的企业,对学生负责、对家长负责、对学校负责,这也是我自己认为的教育行业从业者必须具备的重要素质,很符合我自己当初做老师的初心。

     2、教师的专业技能上得到了进一步的磨练。虽说我之前也在教育公司做了几年老师,但像这样的磨课训练却是头一次。两位老师从怎样塑造老师形象以及课堂教学、班级管理,到校后的人际交往等各方面都一一给予我们详细的指导。同时,在观摩其他小伙伴讲课以后,也能学习到不少新东西,发现自己的不足之处,真的是一次非常宝贵的经验。

     3、公司对员工的人文关怀。培训过程中,无论是培训的老师还是人事部的老师都非常亲切,对我们的疑问都很有耐心地予以解答,也非常照顾我们的生活。这很快就消除了我们的忐忑和不安。考虑到新老师去线下学校工作的特殊性,在培训时就为我们考虑到了各种可能会遇到的情况,并一一为我们讲解对策措施。去到学校以后也会安排成小组并有老员工带领我们开展工作。

     虽然因为距离问题最后分配岗位时有过犹豫,不过我觉得这份工作对锻炼自己各方面的能力来说是一个难得的机会,所以还是决定去试一试。希望能离自己心目中优秀老师的目标更进一步,也希望能不辜负公司的期望,早日成长为一名能独当一面的老师,为公司今后的发展贡献自己的绵薄之力,再次感谢公司给予这次宝贵的培训经历!




     每一段经历,都会成为修炼时光的宝藏,沉淀一颗颗金子般的心灵。词源愿意做你的太阳,让你成为闪闪发光的金子。


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